商業興觀點／落實永續經營 強化ESG報告透明度
2021-6-22 台灣食品暨製藥機械工業同業公會2021-06-22 00:04經濟日報 趙文瑜（孔孟文化事業有限公司董事長）
新冠肺炎（COVID-19）自2020年初開始，就以驚人的速度擴及全球，並持續影響至今。疫情期間，人們的生活產生巨大改變。為了生存，每個人都被迫學習如何快速適應當前的情勢，除了要設法找到最適合的方式維持日常生活，同時也重新定位了自我的價值。
在這樣的過程中，女性——尤其是媽媽的角色特別值得關注。在學校因疫情衝擊而停課期間，媽媽們必須立刻因應各種狀況，像是協助孩子在家中能夠順利連線上網，進行各種線上學習課程。這凸顯了女性在危急時刻，能夠迅速找出最佳的生存之道，也就是快速去適應、學習，以便進行最好的安排，同時也重新定位自己、再出發。
現今社會中，許多媽媽同時也是職業婦女，這樣的角色面臨諸多挑戰，但女性獨有的特質，讓她們在遭遇困境時，能有更多的堅持、更強的韌性，在危機中設法穩住步伐，努力找出解決的辦法。也由於女性擁有這樣堅韌的特質，幫助她們能夠不斷的自我提升，讓自己變得更好。這正如同英國柴契爾夫人所說的：「努力不見得會讓你一舉成功，但會讓你更接近卓越！」
就像在疫情期間，即使日常生活受到強大的衝擊，媽媽們仍須先穩住自己，除了要顧及經濟面、顧及家庭的平衡、更要顧及孩子的教育。人才培育很重要，任何情況下都不能停下學習的腳步，尤其是身處在變化快速的世代，不論任何年齡層都必須隨時吸收新知、求新求變，才能不被時代所淘汰。
以今年的端午節為例，很多外地遊子礙於疫情無法返家與長輩團圓，但是拜科技發達之賜，只要教會長輩如何使用線上視訊功能，就能讓分隔兩地的家人在線上團聚，不僅看到對方的身影相貌，也能聽到對方殷切的叮嚀與問候。
因此，即使是在疫情嚴峻的時刻，生活等方面都受到強力衝擊，我們仍必須重視人才培育，讓社會上的每個人都能夠透過新的平台、新的方式，不斷吸收與成長。
盧英德（Indra Nooyi）是百事公司首位亞裔女執行長，在她任職的12年間，公司的銷售額增長了80%，並讓百事可樂轉變成一個更加環保的公司。她曾說過：「如果你想改善一個組織，最有效的方法就是：讓自己先更好！」讓自己更好——就像是一句美好的自我期許、對幸福未來的想望。
正所謂危機就是轉機，只要我們秉持樂觀、積極的態度，再加上堅韌、不輕言放棄的信念，相信在面臨巨大挑戰的同時，也能激發出潛在的能力，讓危機成為自我磨練的砥礪，讓困難成為自我提升的契機，不斷成長與蛻變，塑造更好的自己！
