第二階段移工引進 啟動

第二階段移工引進 啟動

為紓解國內缺工，勞動部加速移工引進，第二階段移工專案引進自15日啟動。記者陳正興／攝影

提要

勞部開放印尼越菲泰四國 勞工須完整接種疫苗、嚴守14+7規定

2022/02/12 23:52:57
經濟日報 記者江睿智／台北報導

為紓解國內缺工，勞動部加速移工引進，第二階段移工專案引進自15日啟動，雇主可從印尼、越南、菲律賓及泰國等四個來源國引進移工，包括產業及社福移工，並且取消第一階段積分制及統一於檢疫所集中檢疫等措施，只要移工完整接種疫苗並入住防疫旅館，完成14天居家檢疫及七天自主健康管理即可引進。

勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示，第一階段移工專案引進即將屆滿，在嚴守邊境等大原則下，經評估只要嚴守14+7規定，移工引進並不會造成社區防疫疑慮，且全部移工來源國都能配合防疫措施，因此決定啟動第二階段移工引進。

蔡孟良表示，15日起將取消第一階段積分制引進，不再將來源國疫情列入考量；雇主可從印尼、越南、菲律賓及泰國共四個來源國引進移工；檢疫地點由集中檢疫所擴大到防疫旅館。

蔡孟良表示，移工入境前必須完整接種疫苗，並上傳接種證明至勞動部入出國移工機場關懷服務網且經查核同意，雇主也必須安排移工至防疫旅館進行檢疫，並事前向防疫旅館所在直轄市或縣（市）政府備查，移工完成14天檢疫後，應在同一防疫旅館銜接七天自主健康管理，才可以前往工作地點。

至於其他防疫措施仍比照第一階段實施，包括來源國應減少海外訓練所人數、移工入境前應完成PCR檢測及一人一室隔離、購買確診醫療保險、入境後立即執行病毒核酸PCR採檢，檢疫結束再次PCR採檢，後續銜接自主健康管理並依規定再做一次快篩。蔡孟良呼籲，雇主應善盡移工照顧管理責任，確實遵照勞動部「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」及其他相關指引等規定，雇主如未依規定辦理，會以違反「就業服務法」規定論處罰鍰或廢止聘僱許可。