中小企業加薪加人 送減稅大禮
2024-12-09 經濟日報 徐妤青
中小企業發展條例修正子法出爐，以抵稅優惠鼓勵企業為更多基層員工加薪，推估將有2.4萬家企業、10萬名勞工受惠。 （本報系資料庫）
[提要]
修正案子法公布 納入有限合夥 抵稅優惠回溯至今年1月1日 助提升薪資水平 吸納多元人才
企業減稅大禮包來了，企業幫員工加薪抵稅的減除率拉到175%，人力派遺服務業也適用；增僱兩名24歲以下65歲以上員工，更能抵減200%，而且友善中高齡，65歲以上壯世代「打工」也適用；此外，研發投資抵減的適用企業對象放寬，納入「有限合夥」，而且與研發相關的人才培訓支出也列入抵減範圍。相關規定在明年申報2024年營所稅就能用上，推估將有2.4萬家企業、10萬名勞工受惠。
立法院7月三讀通過《中小企業發展條例》修正案，刪除了景氣啟動門檻，並且延長落日10年至2033年，經濟部陸續修正4項子法，繼11月27日發布「中小企業認定標準」，12月4日再與財政部會銜發布修正「中小企業研究發展支出適用投資抵減辦法」、「中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法」、「中小企業員工加薪薪資費用加成減除辦法」，新規定回溯自今年1月1日起適用。
依4項子辦法修正重點，「有限合夥」納入中小企業適用範疇，可適用研究發展支出投資抵減辦法，而且相關的人才培訓支出也可列入。
中小企業增僱員工，刪除「經濟景氣指數達一定情形」的啟動門檻，也不限於「創立或增資擴展達一定投資額」；除了24歲以下，也納入65歲以上的本國籍基層員工為適用對象，且包括65歲以上「部分工時」員工，當年度營利事業所得額減除率200%。若為員工加薪，加成減除的比率也由130%提高至175%，且適用人力派遣服務業。
至於基層員工薪資定義，依勞動部公布的結果逐年滾動調整，經濟部近日將公告，中小企業為經常性薪資6.2萬元以下員工加薪或增僱，都適用這次減稅優惠。
經濟部及財政部將加強對中小企業宣導，在北、中、南、東各區辦理法規說明會，希望促進中小企業增僱多元人才，提升薪資水準，厚植研發量能，助中小企業因應升級轉型挑戰。可至「法律諮詢服務網」線上報名。聯絡電話（02）2332-8558分機317。 （徐妤青）
