救援无薪假劳部纾困加码

救援无薪假劳部纾困加码

2021-06-30 04:24经济日报记者江睿智／台北报导
 
本土疫情持续冲击劳动市场，劳动部昨（29）日宣布新的纾困计画。劳动部将针对三级警戒期间受疫情影响而有减薪或无薪假者，且投保就业保险的投保薪资在2.4万元以上、有一定雇主的在职劳工，提供生活补贴1万元，以纾缓生计冲击。

官员表示，劳动部已针对就业投保薪资月投保薪资23,100元（含）以下者的打工族普发1万元生活补助，昨日发布新措施则将扩大到月投保薪资2.4万元以上的在职劳工，但限定须为「三级警戒期间有薪资减损」的在职劳工，且会依劳工的实际月薪设定排富门槛；劳动部强调，绝不是普发。
 
目前通报实施减班休息（俗称无薪假）的10,229名劳工，可望首批受惠，确定可再领万元生活补助；换言之，无薪假劳工已选择适用「安心就业计画」或「充电再出发计画」，仍可再获万元生活补助。
 
此外，据了解，劳动部也规划，对于目前未通报实施无薪假劳工，将开放申请万元生活补助，但须提出实际薪资证明。官员则说，还要进一步确认、规画。
 
目前劳保、就保最高投保薪资上限就是45,800元，劳动部会针对劳工每月实际薪资设定排富条款。
 
官员举例，月薪10万元的劳工，其投保薪资还是45,800元，即便受疫情影响薪资减损至8万元，劳动部对高薪者不会发给万元生活津贴。
 
劳动部劳动力发展署就业服务组长陈世昌在记者会上表示，现针对有一定雇主的在职劳工，投保就业保险薪资在2.4万元以上劳工规画纾困措施，资格条件尚在研议中，细节还没确定。但他强调，「不会普发」。