三级警戒》移工防疫再升级!未落实最重将罚30万罚锾
2021-6-22 台灣食品暨製藥機械工業同業公會新头壳newtalk | 林冠妤综合报导
发布2021.06.21 | 14:43
由于近期苗栗有移工群聚感染的事件,为了加强落实防疫工作,指挥中心提出相关的措施和建议事项,要求雇主应加强落实移工的防疫工作,包含工作区域应分舱分流、每天进行移工健康监测及记录移工出入足迹事情,强制规范若没有依规定办理,将应情节轻重罚6万至30万元罚锾。
中央流行疫情指挥中心今(21)日表示,为促使聘有移工的雇主加强落实防疫工作,订定「因应严重特殊传染性肺炎雇主聘雇移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事项」,明定下列雇主应办理措施及建议事项:
一、疫情期间雇主应办理措施
包括移工的工作区及生活区应分舱分流,同产线移工应住宿于同一地点;不同雇主的移工不得混住、公共区域应依照移工住宿楼层分时段使用、每天进行移工健康监测及记录移工出入足迹、接触史与是否群聚等资料,并应备有1人1室隔离空间等。
二、疫情期间建议雇主办理事项
包括调整产线人员间距,或运用宿舍闲置空间,增加移工居住面积,以保持社交距离;协助移工购买物品,减少移工外出需求;针对有症状的移工尽速安排筛检,并于结果出来前预防安排居住1人1室等。
指挥中心表示,雇主在疫情期间,未依指引规范妥善办理,将视情节轻重,要求雇主限期改善,或立即依就业服务法第57条第9款规定,处新台币6万至30万元罚锾;此外,违规情节重大者,将再针对聘雇移工名额予以废止或不予许可。
另雇主如委托仲介公司办理移工生活照顾,因仲介公司未善尽受任事务,违反防疫措施,将依仲介公司违反就业服务法规定,处新台币6万元以上至30万元以下罚锾。
劳动部会和地方政府分阶段开始访查全台移工宿舍,对于先前待改善的雇主,将于近期办理复查,并依新修正的指引要求雇主改善。另外,针对违反指引规定的企业雇主,将再与经济部、科技部合作辅导,加强防疫。